1)第5章 员工的下班生活(2_脑叶公司:逐渐离谱的员工
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  原河果断的接取了任务,500lob点,不要白不要。

  原河果断按下了【是】。

  【任务已领取】

  看到系统弹出提示,原河便关掉了系统,边哼着歌,一边走向了控制部。

  【叮,恭喜宿主完成任务】

  【获得lob点500】

  【当前lob点:500】

  原河已经在不知不觉间已经走遍了处中,下层部门外的地方。

  原河到手500lob点后,第一时间便打算用于提升自己的正义属性。

  理由很简单,因为控制部没有异想体可以锻炼正义属性。

  一名员工的属性分为:勇气,谨慎,自律和正义,它们分别对应员工的生命值,精神值,工作成功率/效率和移动速度/攻击速度。

  想要让这些属性增长就需要和异想体完成对应的工作。

  本能工作对应勇气,洞察工作对应谨慎,沟通工作对应自律,压迫工作对应正义。

  根据工作类型的不同,异想体也会表现出不同的反应。

  有的异想体非常喜欢洞察工作,而有的异想体在你进行洞察工作时,就会把你马上裹成茧。

  控制部部虽然由四个异想体,但没一个对压迫工作有兴趣,因此,原河才选择升级正义。

  正当原河要点向正义属性的加号时,一个任务弹窗突然跳了出来。

  【任务:小鸟】

  【任务详情:异想体o-02-56(惩戒鸟)从收容单元跑出来了!谁能拒绝一只可爱的鸟儿呢?去rua一rua吧!】

  【任务等级:he】

  【任务时间:惩戒鸟回到收容单元前】

  【任务奖励:1000lob点(保底)】

  【系统判断,冒然触碰惩戒鸟可能会被对方判断为攻击,请小心应对】

  【是否接取?】

  【是/否】

  1000lob点!原河看着这庞大的数字,差点直接点了是。

  在原来的游戏中,只需60lob点就能让一个普通员工变成一名全属性五级的员工,1000lob点就能直接速成15个左右的员工。

  但,很可惜,原河的系统在物价上是不会和前世的游戏同步的。

  将一级的勇气提升到二级只需要1lob点,但原河的系统光是提升一点就要100lob,这么一看,1000lob似乎也不是很多。

  仔细看了一边任务,原河的脸色瞬间就不好看了。

  惩戒鸟,那是一个teth级异想体,其外貌就是一只有着蓝色小喙的白色小鸟,除了肚子上有块奇怪的红色部分之外,和正常的鸟并无区别。它几乎不具有危险,但是一旦有人试图攻击惩戒鸟,惩戒鸟就会突然张开一个血盆大口直接吞掉员工。

  不过惩戒鸟除了不能攻击外,就没有别的忌讳了。

  惩戒鸟是一个非常容易突破收容的异想体,不过该异想体突破收容一段时间后,就会自己返回是收容

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